大学生就业是该选择大公司是创业公司?

星期五吃恐龙肉

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先扎一刀,当我们谈选择哪个好的时候,前提是有选的资格。比如说人连大公司都进不去,那这个问题也就没什么好讨论的了。现在就业环境是,大公司进入的门槛高了很多,而需求量又减少,这是不可忽视的事实。

形势有多严峻?我们所说的大公司,主要分三种,第一种是大型的国企央企事业单位,比如国家电网、国有银行等;第二种是跨国企业,比如宝洁、联合利华等;第三种是中国的大企业,比如华为,腾讯。

这些企业多难进?第一种国企,举例如“两桶油”以前一年招聘3万人,现在的形势是,每年只招几千人,缩减了90%。残酷吗?国企,有一个无法突破的红线,就是编制。很多人在大国企,大银行,对不起,是合同工,是临时工。第二种大的跨国外企如今月越来越难,很多公司要求签第三方外包公司,也就是同样没有编制,外包工。去年很多大外企不仅没招人,还裁员。第三种国内的大企业,每年清华大学毕业生去华为的最多。华为、阿里巴巴这种国内大公司有的是人才挑,高学历,高能力,高工资。

相对来说,创业公司门槛会低很多。

进一个公司,无非两种结果,一是一直干下去直到退休;二是当做跳板,早晚跳槽。国企相对安逸,稳定,只要不是夕阳产业干一辈子还是蛮舒服,当然也不会有太大的变化,比如一夜暴富。外企和国内大企业干一辈子就别想了,金字塔顶端的人总归是少的,那么升要么走,没有混日子的机会。华为每年把老人换血呢。反过来,创业公司虽然大多活不久,但是如果做起来了作为元老非常值钱。或者跟对了人也是一笔巨大的无形财富。

对大多数人来说,职业生涯都得跳槽。那么大公司背景和创业公司背景哪个更受欢迎呢?几乎所有的猎头和HR都愿意要大公司出来的。大公司出来,跳小公司非常容易。小公司出来跳大公司,可能性非常小。

对于大学生来说,起点平台非常重要,大公司的背书、培训体系、接触的相对高端人群是毕业生最重要的。如果碰到非常对的人,才值得跟他去创业。

只是看到很多人对大公司吃不到葡萄就说葡萄酸,而创业公司的画的饼真不真又辨别不了。

我是职场达人秋叶大叔,欢迎你的关注~

spiderraven

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这是很多毕业大学生都会问到的一个问题,用分析说话。

创业公司的有利之处:


1.全面锻炼能力: 有机会培养各种技能,但如果是只专注某个领域的人才,应该避免加入创业公司


2.晋升机会更大:如果公司扩大规模,很容易成为团队领导


3.控制力与影响力:可以凭借自己的工作表现影响公司的发展,可以对具体事项提意见


4.能够迅速知道决策结果:通常几个月就能知道自己的决策是好是坏高回报:有可能变得富有,但同时承担风险。

创业公司的不利因素:


1.需要长时间工作:需要大量的加班


2.工作职责不清晰:各种杂事都要做


3.低收入:薪酬低于业界标准,只能靠给股票期权来弥补,公司倒闭则成了废纸


4.信誉度低:如果公司倒闭,重新找工作时简历上工作经历是污点


5.得到的指导少:只能摸索着学习,而大公司或专业人士能够教给你一套解决问题的有效方法像免费午餐等大公司提供的福利并不是关键,关键是你能在其中学习到相对成熟的运营体系和系统知识。

综上所述,以终为始,列举创业公司的优劣势是为了更好让我们看清楚该怎么样去选择我们的就业。

在一个人的就业规划中,一个大公司就业背景的人就有一种无需认证的实力,说到底就是大公司的品牌价值的问题,对于再就业/创业无疑是助力。

所以大学生就业,选大公司,没错。

但如果自身的实力还无法支撑上到大公司企业,那就应该静下心来,有活干才是正经事。

找到一份工作不难,难的是找到自己的未来;干好一份工作不难,难的是持之以恒的心态;事业成功不难,难的是戒骄戒燥的风范!朋友,祝你们能够度过“难”关,赢得自己的未来!

——旗开我爱心理学,我是旗开,关注心理学,开心一点

契寞斯

契寞斯

大公司还是创业公司,去哪个挺好,这主要取决于你的目的。


1.目的是一份稳定的经济保障,可以选择大公司。

如果你家境一般,没有什么经济来源,还需要负责照顾父母的话,那么在毕业之后,你一定急需要固定的经济收入,就可以选择去大公司,他可以给你这份经济保障。

我有一个同学,上大学期间的学费都是拆借而来的,所以毕业前一年,他就已经直接和上海的日资企业签约了,工作后两年,就把家里供她上学的债务全部还清了,并且把家里的房子重新翻修,家电重新配备齐全了。


2.目的是取他人之长,提升个人能力,也可以选择去大公司。

一个好的企业本身就可以塑造一个人。它的企业文化、它所传递的价值观、工作作风 、思维模式等,本身就是一笔隐形的资产,在那样的大环境当中,一个人可以快速成长。

比如我的一个亲戚在深圳华为工作,他在分析判断一件事情的时候,思维的逻辑框架,条理之清晰,就让人钦佩,这就得益于他的工作。

又比如,海底捞旗下的服务员工,在企业文化的熏陶下养成的本能服务意识,就激发创造出员工层出不穷的服务花招,特别有生命力。


3.目的是实践自己的想法抱负,可以选择创业公司。

如果你是有个有想法的人,又暂时不计较经济回报,看重的是长远的发展,你当然要选择和你的思想观念一致、三观一致的、想法一致的创业公司 ,在这里,你可以撸起袖子,干啥啥来劲儿,干出自己的成绩,还干得开心!虽然暂时经济回报欠佳,但未来不可估量。

如果你是一个不喜欢因循守旧,喜欢创新,花样百出,喜欢有创造力生活的人,不喜欢被刻板的规条束缚,不喜欢一成不变,那你也可以选择在变化中发展,在发展中崛起的创业公司。这样的创业公司本身就和你的习性很吻合。


4.如果前面的目的都不是,你有更长远宏伟的人生规划,那你可以选择两个都去。

你可以花十年的时间,在大公司待五年,再在创业公司继续待五年,还可以继续……

学习不同类型公司的不同文化、不同运作、不同特色,直到你在这个过程当中,整合自己,认清并找到属于自己的优势……

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