电子商务的就业岗位有哪些?

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电子商务专业的毕业生可应聘的十大商务职位


一、电子商务员


1、2年以上零售前端销售经验,具有电子商务销售、直邮、直销工作经验或零售店面经验者优先录用;


2、熟悉电子商务操作流程,办公自动化软件操作熟练;


3、较强的客户服务意识和沟通协调能力。


二、网络推广员


1、负责公司业务的网上推广和销售;


2、能熟练运用网络发布信息;


3、性格开朗热情,集体意识强;


4、大专以上学历。


三、网络营销专员


1、精通搜索引擎网络推广的原理和方法;


2、熟悉互联网营销和促销;


3、熟悉互联网、通讯类产品及服务;


4、熟悉项目策划案和各类营销文案的撰写;


5、沟通力强,思维活跃,思路全面,执行力强。


四、网络编辑


1.专科以上学历


2.有工作激情,能吃苦耐劳,愿意在工作中和公司一起成长


3.热爱互联网,对网络热点敏感,对网络社区熟悉


4.有创意,有独立思考能力,能创造性的完成工作


5.有一定的文字功底,有一定的组织信息的能力


6.对文学、音乐、影视、游戏等主题有独特爱好优先


7.熟悉上海地区大学校园情况优先


五、在线客服


1、英语6级以上水平,反应迅速,具有较强的英语读写能力。


2、能熟练运用word ,excel等办公软件,熟练运用MSN等网络交流工具。


3、有2年以上网络游戏经验,熟悉国外网游大作(魔兽世界,天堂2等)或资深玩家优先。


4、具备强烈的客户服务意识与工作心态,良好的沟通能力和表达能力,富有敬业精神、服务精神和团队合作精神,从事过客户服务工作及有工作经验者优先。


5、能够适应日夜轮班工作,吃苦耐劳。


6、应届毕业宜可。


六、网络广告销售代表


1.思维敏捷、口齿伶俐 、勤奋好学、上进心强、仪表大方,感染力强,具有出色的语言表达和沟通能力。


2.优良的个人品德,工作态度积极勤奋,自觉的销售意识,能承受较大的工作压力。


3.大专以上学历,男女不限,有相关业务销售经验者优先。


七、调研员


1、形象气质出众,具有较强的亲和力


2、本科以上学历,经济、新闻、外语、广告营销类优先,2年以上相关行业工作经验


3、具备良好的沟通能力,责任感强,工作细致、耐心。


4、计算机操作熟练,具备一定的英语表达能力。


5、优秀的文字表达能力。


八、市场BD


1、大学专科及以上学历,计算机、企业管理、市场营销等相关专业毕业


2、有一年以上IT行业市场推广工作经验,


3、有丰富的网站资源,较强的品牌意识


4、具有良好的职业道德,具有良好的团队合作精神。


九、销售工程师


1、对销售有十分的热情,个人素质高、气质好。


2、对网站建设、网络知识有一定的认识,有一定的文字功底。


3、积极进取,能承受较大工作压力,能根据工作要求加班。


4、善于交流,能协调业务涉及的各方面人员。
十、行政秘书


1. 协助经理维持公司正常有序的工作秩序;


2. 对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理;


3. 协助主管安排、计划公司各种工作会议,并做好必要的记录;


4. 负责公司其他日常行政事务。


5、20-28周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神。


6、具有人事,管理经验者优先。


7、熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件。

概括对商务类人才需求的共同特点,不难发现这些岗位基本属于公司的“前台”,对人的共同要求是:为人积极乐观、性格开朗外向、有亲合力,对人的“情商”要求高;频繁与人交往,交流沟通能力要强,具备团队精神;有组织、协调、管理能力。这与在公司“后台”从事网页设计、网站开发、管理的技术具有很大不同

可可可可可心

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白小七

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电子商务运营人才需求

法务主管(电子商务方向)

岗位描述:


1、审查合同及 相关法律文件、草拟合同示范文本,并监督执行;


2、起草、拟定公司网络平台法律相关文件,并监督执行;


3、为公司相关谈判等经营 业务提供法律支持;


4、承办诉讼、仲裁案件;


5、法律政策调研、内部法律咨询;


6、案件档案管理;


7、完成领导交 办的专项事务。

任职资格:


1、女性优先,法律专业本科及以上学历;


2、从事法 务工作1年以上;


3、通过全国律师资格考试或司法资格考试,有律师资格证书或律师执照;


4、有较强的沟通能力,工作认真、细致,责任 心强;


5、熟悉公司方面法律,律师事务所工作经验优先。


6、抗压能力强;

资深产品经理(SAAS平台)

岗位描述:

根据市场需求,结合战略,规划并实施SAAS发展。


1、研究市场需求,结合战略 发展,提出SAAS平台及应用的短、中、长期发展规划;


2、根据产品发展规划,联合各方,按计划实施发展平台及应用;


3、根据产品规 划与市场反馈,持续运营产品,并根据需求表现,辅助新的战略决策;


4、对产品整体生命周期和最终市场表现负责。

主要职位要求:


1、有优秀的商业判 断与产品规划能力,乐于自主创新;


2、对工作充满热情,富有创新精神,能承受较大的工作压力;


3、熟悉产品运作方式,包括从需求分析 到产品运营;


4、优秀的语言沟通和文档沟通能力;


5、良好的协调能力,有丰富的项目实践经验;


6、有SAAS平台建设相关 经验者优先。

其他任职要求:


1、本科以上学历,三年以上工 作经验;


2、了解互联网产品发展趋势,具备大型互联网产品策划、项目实施管理经验;


3、熟练使用Word、Excel、 Powerpoint、Visio、Axure等办公应用软件;


4、了解产品开发的流程,分析/决定产品战略规划,分析/总结用户需求;


5、 了解用户体验设计学,有审美能力,熟悉产品线流程图、Use case等的文档撰写,及产品需求文档 (PRD)撰写;


6、了解行业趋势,善于捕 捉市场、技术、竞争者等各种变化对网站及网站产品发展的影响;


7、善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入分析;


8、工作认 真负责,具有强烈的敬业精神,良好的沟通能力和团队协作精神;


9、有大型电子商务网站行业背景优先考虑。

资深网站运营经理

岗位描述:


1、开发拓展网站战略合作伙伴并维 护重点合作伙伴关系,建立有效的运营推广渠道,完成网站运营的各项任务指标;


2、提高网站及相关产品的流量与知名度,进行网站品牌的建设;


3、 负责网站/产品对外合作内容资源的策划、整合和推广;


4、负责交换友情链接,邮件推广、广告互换、流量互换等相关技术性推广;


5、定期整 理、收集与挖掘客户需求,及时反馈,向管理层与网站规划人员提出针对性的改进意见。

任职资格:


1、 具备主持并参与网站运营5年以上的工作经验,具有网站开发的相关工作经验;


2、拥有创新和较强的团队合作精神;


3、熟悉企业的管理模式, 善于组织、沟通,拥有较强的执行能力;


4、拥有广泛的业界合作资源和人脉资源,包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等;


5、具备良好的客户 导向、逆境商数(抗压能力)、规划能力、成就动机、商业敏感性。


6、有3年以上互联网推广经验,掌握网络营销合作的方法与思路;


7、有大 型电子商务公司管理经验者优先。

资深采购经理

职位描述:


1、根据公司业务发展需要,制定公 司商品资源计划,报运营总监批准后组织实施,确保各项供应商资源整合任务完成;


2、根据公司发展需要,完善各频道的商品品类;


3、负责供应商招商条件的确定,负责与供应商的业务谈判、合同签定及供应商的管理;


4、 对每一个供应商资格进行认证及审核,确保其供应的商品品质优良;价格合理;供应有保障;


5、季节性采购计划的制定及一次性货源的商品采购;


6、维护与供应商的关系,降低成本;考核优化供应商资源;


7、定期进行市场调研、 市场分析;


8、审核录入商品信息文件和供应商信息文件资料完整;


9、负责制定产品采购与供应价格,报运营总监批准后执行;


10、 采购团队的架设、组建、培训与管理;

1
1、解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题;

1
2、根据需要采取相应的应急行动或进行后 续跟踪;

1
3、检查供应商提供的样品, 对产品进行测试。

任职资格:


1、本科以上学历,八年以上工作经 验,五年以上采购经验,三年以上管理经验;


2、熟悉电子商务行业;


3、熟悉采购渠道和采购流程,了解相关采购价格;


4、具备良好部门内和跨部门的组 织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;


5、能够承受较大的工作压力,办事细心严谨,踏实稳重;


6、为人正值,秉公守法,具备团队合作意识和敬业精神。

高级网站编辑

职位描述:


1.网站版面的设计与制作

负责网站的页面设计、制作与美化;负责网站flash动画制作、图片处理。完成领导要求达到的效果,和 想要实现的推广作用。


2.网站程序的优化与设计

负责网站程序代码的优化,同时在公司需要时制作公司新的广告页和功能页。


3.网站内容管理

包括各个栏目、栏目的内容和各个页面的设置、协调和规划。网站整体框架的设计与优化。根据领导的 意图和要求及时调整。


5.新闻采编与发布

负责公司新闻的采集,公司活动的报道,公司新闻的采访、编辑与发布。负责市场部布置的发布新闻的 任务和其他事宜。


6.网络营销

按照市场部要求积极通过网络渠道,利用各大知名媒体、论坛、商务网站,免费发布公司信息,扩大公 司知名度,扩大公司客户来源渠道。


7、辅助公司公关活动及市场活动的策划及执行;负责相关专题栏目的策划与执行。

任职资格:


1、本科以上学历,3年以上网站编 辑经验;


2、有强悍的文字撰写能力和编辑经验;


3、具备一定的计算机操作水平,能独立制作网页专题;


4、较为熟练使用 Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、flash等网站维护常用软件;


5、有大型网站编辑工作经验优先考虑;


6、 具备良好的理解能力、创新能力和学习能力。

网站文案与策划主编

职位描述:


1、在职期间主要负责公司相关公文 和宣传性软文、硬广、新闻稿的创意、撰写及公司网站每日文章更新的编辑工作;


2、节假日促销动的软性新闻炒作,为硬性广告的宣传做好前期铺垫,使 软硬性广告相结合,达到促销宣传的最好效果;


3、同时,对市场消费概念的不断变化,以及针对消费人群的需求,参与五
一、十
一、春节等大型黄金节假 日的策划方案的拟订;


4、另外,负责公司内部文件的撰写、管理等文字类工作,并协助主管完成公司的日常管理工作。

任职资格:


1、新闻、中文、广告等相关专业本 科以上学历,1年以上相关工作经验;


2、文字功底深厚,具有很强的写作能力和语言表达能力,擅长撰写文案或活动企划书,能根据需要撰写各类文章;


3、创意思维强,创意独特,思维敏捷,工作效率高;


4、性格温和,理解能力强,对公司认可,对工作有正确的认知;


5、有网页制 作基础,能熟练更新公司网站的信息;


6、有大型电子商务企业工作经验者优先。

10大业态采购主管

职位描述:


1、 甄选合格的供应商,评估供应商的供货能力及合作关系,负责与供应商的谈判,争取优惠的价格和理想的交货条件,并积极开发其他供货渠道。


2、 密切留意市场情况,在有关价格下调或其他有利情况下,建议公司大量购进所需物料。


3、 协助采购经理处理日常进出口业务,完成采购订单制做,确认、安排发货及跟踪到货日期


4、 编制单项材料采购计划并实施采购


5、 签订和送审小额采购合同


6、 做货物入库相关单据,积极配合库房保质保量完成采购货物的入库


7、 妥善保管本部门的所有文件及记录,并通过以往的价格记录分析物料的价格变化


8、 完成其他有关采购事务,提交相关的汇总报告及提出合理的建议。


9、 负责生产产品的采购.


10、维护公司的利益,确保所有采购合同的条款都合理、有利,并完成所有文件的签署工作。

任职资格:


1、 教育:市场营销相关专业大专以上学历。


2、 工作经验:2年以上采购相关工作经验。


3、 培训:受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。


4、技能/能力:

(1) 具有良好的中英文沟通、表达能力;

(2) 对行业状况比较了解;

(3) 熟练使用计算机。


5、其它:

(1) 积极进取,责任心强;

(2) 很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

(3) 高度的工作热情,良好的团队合作精神。

总裁助理

岗位描述:

协助总裁工作,参谋、建议、执行、 协调、辅助管理等;

任职资格:

教育背景:一本院校本科学历。

需要具备以下条件:


1、3年以上管理经验;


2、亲和力强,责任心强,懂商 务礼仪,具备良好的气质等多种综合素质。

高级网络安全测试工程师

岗位描述:


1、编写产品测试方案和测试计划;


2、搭建测试环境,执行产品测试计划,提交测试报 告;


3、跟踪BUG状态,执行回归测试;


4、分析、定位、处理产品故障。

任职资格:


1、熟悉ISO9000/CMMI规范,熟悉软件工程原理,具有较强的软件质量意识;


2、具有较强的事业心、责任感以及良好的沟通表 达能力和团队协作精神;


3、精通软件开发和测试的流程;


4、精通常用的软件测试方法和测试类型;


5、精通网络测试仪和主流测 试工具的使用;


6、精通Linux、Windows系统,熟悉Linux、Windows系统下各种常用服务器的架设;


7、网络基础扎 实,熟悉TCP/IP协议,二层转发和三层路由的原理,动态路由协议,常用的应用层协议,网络基准测试协议;


8、精通网络安全知识,熟悉防火墙 原理,NAT、访问控制,VPN,IDS等;


9、掌握多种安全行为的原理及其实现方法,能够理解多种常用的黑客攻击原理及其实现方法;


10、 具有TCL、PERL等脚本语言开发经验或熟悉Oracle系列产品的使用者优先;

1
1、能够根据测试需求开发自动化测试工具;

1
2、3 年以上测试相关工作经验。

PHP高级开发工程师

职位描述:


1、网站开发制作;


2、负责后台管理;


3、网站维护。

任职资格:

岗位职责:


1、精通 PHP语言 ,精通MYSQL数据库设计及访问优化


2、熟悉面向对象程序设计和开发


3、熟悉Linux操作系统,熟悉 Shell/Perl脚本编程及常用管理命令


4、熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范, 精通XHTML、CSS、DIV、Javascript等页面技术;


5、有百万级大型Web系统开发经验者优先


6、个性乐观开朗,逻辑 性强,善于和各种背景的人合作;


7、3年以上PHP开发经验。

销售总监

职位描述:

1 达成公司制定的销售目标;

2 定期有计划的拜访客户并推动销售进程;

3 挖掘、培养新的销售人员,落实考核制度;

4 能及时防范销售工作中出现的问题,对于已发生的问题能及时处理解决。

任职资格:


1、教育:市场营销相关专业大专以 上学历;


1、3年内的个人发展目标明确,具备自我提升的意愿和能力;


2、优秀的沟通技巧及快速反应能力;


3、勤奋!超强开拓 能力及销售推动力;


4、能适应考核制度并承受一定压力;


5、27岁以上,自信但不自负,性别不限(拥有客户资源者优先);


6、 3年以上团队管理经验,有互联网媒体销售经验者优先。

高级视觉设计师

职位描述:


1、负责网站产品 界面的视觉设计及产品的在线推广设计工作;


2、负责产品的情感需求分析,创建原型,与产品开发团队共同创建界面工作;


3、实现界面的视 觉和美术设计方面的设计,如图标、主题、背景等,并制定产品用户界面的风格及标准;


4、参与产品在线推广活动的策划与设计实现工作;


5、 吸引用户使用产品。

任职资格:


1、美术、视觉传达、工业设计相关 专业本科以上学历;


2、2年以上互联网相关工作经验;


3、对用户界面设计,交互设计相关工作有浓厚兴趣,富于团队精神;


4、熟 悉界面设计的流程方法,出色的设计语言表达能力,优秀的创新与沟通协调能力;


5、精通photoshop、illustrator、flash、 dreamweaver等常用制作工具,熟悉htm语言;


6、熟悉3D或actionscript语言者优先。

客服专员

岗位职责


1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;


2、了解客户需求, 为其提供专业咨询;


3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理;


4、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;


5、完成上级交给 的其它事务性工作。

任职资格


1. 大专及以上学历,1年以上工作经验,有客户接待和服务经验者优先;


2. 年龄30岁以下;


3. 普通话标准,口齿清楚,声音甜美,具有较好的亲和力,优秀的语言表达能力和沟通能力学习能力, 有团队精神


4. 能适应工作环境,较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 善于处理客户关系


5. 良好的服务意识、耐心和责任心,进取心强,工作积极主动。


6. 熟练操作OFFICE等基本办公软件。

首席运营官COO

职位描述:


1、贯彻执行公司战略、政策、制度、文化;


2、全面负责公司网站系统运营维护工作、企业策 划、推广以及客户服务等部门的工作;


3、策划、执行、推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司内外资源、实现公司的运营目标;


4、 紧密配合销售、技术工作,实现公司的盈利目标;


5、建议修订及执行公司战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程;


6、组织推进及协 调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;


7、完善运营模式并监督实施;


8、本地网站运营指标、年度发展计划,同销售总监一道推 动并确保业绩指标的顺利完成,对公司成本、利润负责,接受考核;


9、招聘、培训、培养优秀员工,为公司储务高素质人才,负责绩效考核的实施;


10、 负责公司政企关系与媒体关系;负责当地合作和市场反馈;

1
1、负责合作伙伴以及客户的关系。

职位要求:


1、在互联网行业工作至少5年以上,3年以上管理经验熟知互联网行业,并且担任过大型网站的运营总监或经理;


2、 正规全日制统招大学本科及以上学历;


3、有很强的责任心,具有大局观和使命感;


4、具备较强的互联网市场和网民用户体验感觉;


5、 对电子商务、搜索等互联网行业有深入了解及浓厚兴趣;


6、优异的口头和书面表达能力;


7、熟练掌握沟通技巧,能够与销售团队有效沟通, 擅长协同工作;


8、较强的分析问题和解决问题的能力。

出纳

职位描述:


1、现金定期盘点,现金日记帐日清日结;


2、及时查询银行收支记录及取得银行回单;


3、对库存现金及银行存款的安全完 整负责;


4、对公司内部往来按期对帐,并编制对帐单;


5、对客户往来按期账目或根据客户需要对帐,并对对帐结果进

行记录;


6、 费用报销及会计档案管理


7、据审核完整无误的费用单据进行款项支付。


8、会计档案管理分类编号管理,并有可追溯性。


9、完成上级 交办的其他工作。

任职资格


1、国家正规院校毕业,大专及以上学历,会计学及相关专业;


2、熟悉国家税务筹划、企业会计准则以及银 行结算业务;


3、具有2年以上出纳经验,并具备初级及以上职称;


4、能独立处理相关报表和流程性事务,具备基本的财务分析能

力;


5、 计算机操作熟练,能熟练使用财务软件(有SAP系统操作经验

优先)


6、为人正直,工作认真仔细,富有上进心和较强的学习力。

产品经理(互联网类方向)

岗位描述:


1、策划、设计主站产品及产品的长期规划;


2、产品设计定义和编写需求说明书;


3、跟研发和测试做良好沟通,确保研发 和测试完全理解需求;


4、产品开发过程全程跟踪,协助解决需求不明确或需调整的问题;


5、产品开发完成,验收产品需求是否实际完成;


6、 收集需求、反馈和市场跟踪持续调优产品需求。

任职要求:


1、本科以上学历,三年以上工作经验;


2、了解互联网产品发展趋势,具备 大型互联网产品策划、项目实施管理经验;


3、熟练使用Word、Excel、Powerpoint、Visio、Axure等办公应用软件;


4、 了解产品开发的流程,分析/决定产品战略规划,分析/总结用户需求;


5、了解用户体验设计学,有审美能力,熟悉产品线流程图、Use case等的文档撰写,及产品需求文档 (PRD)撰写;


6、了解行业趋势,善于捕捉市场、技术、竞争者等各种变化对网站及网站产品发展的影响;


7、善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入分析;


8、工作认真负责,具有强烈的敬业精神,良好的沟通能力和团队协作精神;


9、 有大型电子商务网站行业背景优先考虑。

运营经理/高级网络编辑

岗位描述:


1、策划、设计主站产品及产品的长期规划;


2、产品设计定义和编写需求说明书;


3、跟研发和测试做良好沟通,确保研发 和测试完全理解需求;


4、产品开发过程全程跟踪,协助解决需求不明确或需调整的问题;


5、产品开发完成,验收产品需求是否实际完成;


6、 收集需求、反馈和市场跟踪持续调优产品需求。

任职要求:


1、本科以上学历,三年以上工作经验;


2、了解互联网产品发展趋势,具备 大型互联网产品策划、项目实施管理经验;


3、熟练使用Word、Excel、Powerpoint、Visio、Axure等办公应用软件;


4、 了解产品开发的流程,分析/决定产品战略规划,分析/总结用户需求;


5、了解用户体验设计学,有审美能力,熟悉产品线流程图、Use case等的文档撰写,及产品需求文档 (PRD)撰写;


6、了解行业趋势,善于捕捉市场、技术、竞争者等各种变化对网站及网站产品发展的影响;


7、善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入分析;


8、工作认真负责,具有强烈的敬业精神,良好的沟通能力和团队协作精神;


9、 有大型电子商务网站行业背景优先考虑。

采购经理

职位描述:


1、根据公司业务发展需要,制定公 司商品资源计划,报运营总监批准后组织实施,确保各项供应商资源整合任务完成;


2、根据公司发展需要,完善各频道的商品品类;


3、负责供 应商招商条件的确定,负责与供应商的业务谈判、合同签定及供应商的管理;


4、对每一个供应商资格进行认证及审核,确保其供应的商品品质优良;价 格合理;供应有保障;


5、季节性采购计划的制定及一次性货源的商品采购;


6、维护与供应商的关系,降低成本;考核优化供应商资源;


7、 定期进行市场调研、市场分析;


8、审核录入商品信息文件和供应商信息文件资料完整。


9、负责制定产品采购与供应价格,报运营总监批准后执行;


10、采购团队的架设、 组建、培训与管理;

1
1、解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题;

1
2、根据需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪;

1
3、检查供应商提供的样品, 对产品进行测试;

任职资格:


1、本科以上学历,八年以上工作经 验,3年以上采购经验;五年以上管理经验;


2、熟悉电子电子商务行业;


3、熟悉采购渠道和采购流程,了解相关采购价格;


4、具备 良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;


5、能够承受较大的工作压力、办事细心严谨、踏实稳重;


6、 为人正值,秉公守法,具备团队合作意识和敬业精神。

客服经理

职位描述:


1、负责客服部门的总体规划和具 体工作计划的制定和实施;


2、负责客服部门的管理工作,客服具体信息的统计分析 ,保证客服质量;


3、负责与客户沟通,协调及处理客户 重大投诉与建议,与重要客户的沟通和洽谈;


4、对客服日常反映的问题进行收集、统计和分析;


5、负责合作单位的考试日常步骤的咨询, 提供合理的解决方案;


6、负责对客服人员培训以及进行辅导、指导、监督、激励、评估;


7、完成上级安排的其他任务。

任职资格:


1、国家统招大专以上学历,计算 机或电子商务相关专业优先考虑;


2、具备敏捷的观察、判断能力,能够处理突发事件;


3、为人成熟稳重,思维缜密,有团队建设和管理经验;


4、工作热情主动,有开拓和创新精神 ,有较强的应变能力及服务意识;


5、具备良好的组织能力和奉献精神,能承受较大的工作压力。

人力资源经理/总监

职位描述:

1 人力资源战略、体系:

1)根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计,做好接班人的 梯队建设;

2)并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程,以健全公司的人力

3)资源 管理体系,保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成,提高公司人均效率;

2 招聘:

1)根据公司的业务发展目标,制定人力 资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程;

2)并参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人 力资源存量满足业务发展需要;

3 培训:

1)根据业务发展需要,通过挖掘、分析培训需求,制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核 鉴定;

2)监督培训效果评估,合理控制培训费用,确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求,提升公司的人力资源质量,支持业绩目标的达 成;

4 考核:

1)根据公司的业务导向,制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的 绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;

2)根据绩效与工资挂钩的规定,协助业务主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案;以提高员工的绩效水平;

5 薪酬福利:

1)跟踪业界薪酬水平,结合国家福利政策,制定激励性的薪酬福利制度及方案,审核员工每月的工资数据,监督员工社会保 障福利的发放;

2)组织提薪评审及晋升评审;确保稳定和激励员工队伍,合理控制人工成本;

6 组织文化与结构:

1)根据公 司战略与历史发展,结合行业特点,通过制度流程建设与业余活动的开展,塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化;

2)根据公司业务发展情况, 负责拟订组织结构设置或重组方案,以支持工作流程效率的提高;

7 劳动关系:

1)依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理 工作;及时处理公司管理过程中的重大人事问题,就公司重大人事任免事项提供参考意见;

2)受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动 诉讼;

3)确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好的雇主形象;

8 部门管理:

1)负责部门人员的队伍建设,选拔、培训、考 核本部门员工;

2)负责部门内的工作任务分工,指导员工制定阶段工作计划,并督促其执行;

3)负责控制部门预算,降低费用成本;

4) 确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成。

任职资格:

1 教育背景:人力资源等相关专业,本科以上学历。

2 工作经验:十年以上人力资源管理工作经验,至少五年同等管理岗位工作经验。

3 知识/技能:

1)掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识;

2)能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题;

3) 具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等;

4)能熟练使用办公软件。

前台 话务 礼仪 接待

岗位职责:


1.负责公司电话接听及来访人员接 待;


2.负责完成公司资料和项目资料等信息的整理及文档的管理;


3.报刊信函和快递函件的收发和统计


4.公司办公耗材的购买统 计设备的维护维修申报


5.负责公司办公区域的环境整洁


6.负责公司的其他后勤事务。


7.协助领导及同事完成相关的工作。

岗位要求:


1. 女性,本科以上学历,形象气质佳,有亲和力,性格开朗,具较强的沟通能力,保密意识强,本职位一年以上工作经验;


2. 具备优秀的协调、语言表达能力,品行良好、工作责任心强、有团队精神;


3. 工作认真细致、负责任;适应较大工作压力,能吃苦。


4. 熟练操作OFFICE办公软件及办公自动化设备。

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